domingo, 22 de maio de 2011

PositivAÇÃO com Meuris Seibel‏

Abaixo o artigo desta semana, para sua reflexão e debate em momento de qualificação na sua empresa, junto aos seus líderes.


PORQUE SER UM LÍDER COACH NA SUA EMPRESA?


TENDÊNCIA À ENTROPIA (Desordem Empresarial)



Um dia desses, um cliente, amigo de muito tempo, me enviou a seguinte pergunta: A rotatividade em minha empresa aumentou e que parece que meus colaboradores não me escutam mais, me dê uma luz, será que eu estou errado? Será que estou exigindo demais dos meus funcionários? Como vou continuar crescendo se pareço estar sempre recomeçando com novos funcionários?

Respondendo a ele quero estar contribuindo com muitos empresários e líderes empreendedores.

Exigindo demais dos colaboradores? Em que sentido? Em querer que eles trabalhem corretamente, no tempo que venderam a sua empresa? Sim, porque quando alguém concorda em trabalhar determinado tempo por um determinado valor, concordando com as funções e atribuições de um cargo, juntamente com as demandas dos clientes, pressupõe-se que eles farão isso naturalmente. Não é mesmo? Afinal, eles estão vendendo este potencial de serviço à sua empresa. Qual empresa compraria um serviço de péssima qualidade? Não acredito, portanto, que você esteja exigindo demais. Mas, existe uma lei da física que diz que tudo tende à "entropia".

Entropia é a tendência natural que o mundo tem de se desorganizar, envelhecer, bagunçar.

Também, é uma tendência que os contratantes e donos de empresa, atribuam funções esperando que seus contratados façam, diariamente, suas tarefas da melhor forma possível, não é mesmo?

Assim, como é uma tendência do ser humano tentar fazer cada vez menos, no menor tempo com menos esforço. E cada vez que se consegue tal façanha, ela passa a ser um direito adquirido. E assim, alguns funcionários (líderes negativos) vão contagiando uns aos outros. Juntando essas três tendências temos a verdadeira entropia empresarial.

Em nossas casas, se as pessoas que convivem ali, não colocarem esforços diários na arrumação rotineira, também se instala a entropia e torna impossível a convivência.

Onde existirem pessoas trabalhando juntas é necessário um líder. Este, diariamente deve executar algumas tarefas: Focalizar, Planejar, Ensinar e Agregar Competências, Supervisionar e Motivar para o resultado.

Este trabalho deve ser metódico, ininterrupto e disciplinado.

. Se deixar na mão de simples empregados não funciona porque eles também tendem a entropia sem a gestão diária.

O líder deve:

Ver o todo que precisa ser feito (no dia, na semana, no mês, e no ano – o dono ainda vê mais cinco anos à frente, pelo menos);

Dividir o todo em partes; Identificar novos líderes para assumir cada uma das partes; Ensinar aos líderes de cada parte o serviço e a maneira de mensurar o que foi feito; Cobrar (ou supervisionar) periodicamente, o trabalho desta liderança através de metas (identificadores de produtividade); Identificar como os líderes querem ser reconhecidos por seu bom desempenho. Motivá-los através deste reconhecimento, ensinando-os, por sua vez, a reconhecer os bons liderados.

Tudo isso, é COACHING. O papel do novo líder!! Focalizar, Planejar, Ensinar e Agregar, Supervisionar e motivar para o resultado!

Mesmo assim, a melhor maneira de ser líder é através dos bons exemplos: Um dia perguntei a um grande amigo meu como ele conseguia liderar tantos grupos de pessoas, em tantas cidades diferentes e ao reuni-los o trabalho e as metas estavam cumpridos, nos prazos corretos e com um clima maravilhoso entre as pessoas. Ele, com toda a sua simplicidade, me disse: “- Olha, eu não sei como faço isso, mas quando eu quero que algo seja feito, eu sento e penso no melhor jeito de fazer. Depois, chamo as pessoas comprometidas comigo, explico e começo a trabalhar. Só um pequeno exemplo: Quando vejo que o chão está sujo, não começo a berrar, vou na área de serviço, pego um balde com água, um esfregão e começo a limpar. Logo, muitas pessoas, até as que não precisavam, estão me ajudando a fazer o trabalho. Aí, elogio a turma, peço que terminem o serviço e vou fazer outra coisa!



A GESTÃO COACHING exige bons exemplos como mola propulsora para a impulsão do crescimento que desejamos. Exige foco no que queremos, que aprendamos sempre e que coloquemos em prática os novos conhecimentos.

Por isso, é muito importante aprender a ser um LÍDER COACH (qualificador).

Empresas só crescem verdadeiramente quando todos crescem, se qualificam e se comprometem com os resultados. E sabemos que, comprometimento só vem com o amor pelo que se faz! E que o amor pelo que fazemos emerge quando nos sentimos importantes e aptos em nossa produtividade.

"Qualificando o SER qualificamos tudo o que ele faz!"

Meuris Seibel





Curso: LÍDER MAIS – SEJA UM LÍDER COACH na CDL de Igrejinha (51) 3545 1327, de 23 à 26 de Maio/11

quarta-feira, 18 de maio de 2011

CONVITE

para o XIX Congresso da AJB (Associação Junguiana do Brasil) que será realizado nos dias 08 a 11 de setembro em Gramado.

O Lado Mal Dito de Jung.

Mais informações:

http://www.ijrs.org.br/atividades/simposio2011

Se tiverem interesse entrem em contato conosco para organizarmos um grupo.

ASBAT - Associação Sulbrasileira de Arteterapia
Josiane Paraboni - Arteterapeuta
josiane.paraboni@hotmail.com

segunda-feira, 16 de maio de 2011

POSITIVAÇÃO com MEURIS SEIBEL

O PODER DE UM SONHO

Jesus usava histórias para nos ensinar porque com elas podemos aprender como agir, sem ter que passar pela experiência e o conhecimento fica perpetuado entre aqueles que as contam em qualquer tempo. A história de hoje ouvi a uns quatro anos atrás, em um curso de oratória, dentro de uma empresa do nosso Vale.
Era uma vez uma menina de uns seis anos que vivia com sua mãe, seu pai e seus dois irmãos, mais velhos, mas também crianças, em uma cidade distante. Os tempos estavam difíceis, pois o pai vinha se adoentando cada dia mais e sua mãe, empregada doméstica em uma casa elegante, quase já não dava mais conta de arcar com todas as despesas e os cuidados necessários a todos. Um dia, a mãe forçou-se a vir para o nosso Vale, morar mais próxima a sua própria mãe e familiares que a pudessem ajudar. A mudança foi feita e se aproximava o Natal. Nossa pequena heroína deixou-se contagiar pela inocência e pela mídia e estava resolvida sobre o que ganhar de presente do Papai Noel. Assim, todos os dias ela falava para sua mãe: - Mãe, eu já pedi ao Papai Noel o meu presente. É uma boneca enorme, linda, com cabelos e com roupas para brincar! A menina, porém não entendia porque cada vez que vinha com este assunto, sua mãe chorava. Ela achava que a mãe não acreditava em Papai Noel. Mas, nada importava! Ela acreditava e sabia que ganharia a tal boneca de presente. E a cantinela da menina pela boneca continuava diariamente. Assim, uns dias depois, já era Natal e a mãe não sabia nem mesmo o que servir como ceia em tão linda data. Resolveu que comeriam simplesmente, mas que fariam uma oração a Deus, agradecendo a vinda de Jesus! Pela manhã da véspera natalina, uma visita inesperada chegou: A rica ex-patroa, generosa e preocupada com a nova vida de sua querida empregada trouxe-lhe um porta-malas cheio de presentes para todos! Comidas especiais, roupas e até mesmo brinquedos. E adivinhem só o que a menina ganhou? Sim, sua esperada boneca grande, linda, com cabelos e roupas para brincar! Á partir de então, esta menina cresceu crendo no poder de se desejar ardentemente por algo melhor! Estudiosa, sempre quis mudar de vida. Trabalhou muito, fez faculdade! E procurou e recebeu boas oportunidades. Hoje é bem sucedida em uma empresa e logo ajudou a mãe a comprar sua casa própria. A vida desta moça é um exemplo sobre como agir diante de um desafio como este: Não se abater, acreditar no amor e no poder que tem um sonho! Essa senhora, com seu ato de amor descompromissado mudou a vida te todos naquela família. E a partir desta história você passará a acreditar em Papai Noel? Te convido a ser também um deles! Não só no Natal, mas em todos os momentos que sentir que pode doar algo de si! Eu acredito que assim, nós Seres de Luz mudaremos o mundo!

quarta-feira, 11 de maio de 2011

WORKSHOP : O espetáculo do cotidiano: qual teu papel na vida?

ASBAT- ASSOCIAÇÃO SUL BRASILEIRA DE ARTETERAPIA -
Núcleo Porto Alegre, convida:

Coordenação: Ruth Paranhos- Pós Graduação em Arteterapia, Licenciatura em Artes Visuais

ruth.paranhos@hotmail.com


Objetivos:

- Trabalhar através de um processo visual, artístico histórico e artesanal inventivo, o desenvolvimento pessoal

- Conhecer como apareceram as primeiras máscaras através do teatro Grego.

- Estabelecer relações entre o rosto e a máscara. Esconder ou enfrentar?

- Debater sobre a necessidade e dificuldade de um mergulho profundo em si mesmo

Dia: 19/05/11 18:30 às 21:30

Local: CENTRARTE- Núcleo ASBAT Porto Alegre- R. Tomás Flores 134. Bonfim (entre Independência e Osvaldo Aranha/próximo Colégio Rosário)

Informações e Inscrições: centrarte.rs@terra.com.br / 9955.7820 com Gislene Guimarães

Investimento: 10,00

Vagas limitadas: 20

PositivAÇÃO com Meuris Seibel

Fico encantada com as histórias que ouço nos discursos de formatura dos cursos de Oratória que ministro há doze anos. Acredito que através da convivência, dos exemplos e dos relacionamentos vamos nos melhorando uns aos outros neste caminho terreno de retorno ao Divino. Dizem que os inteligentes aprendem com seus próprios erros e acertos, e os sábios, com os erros e acertos dos outros. A história de hoje fala sobre desfrutar da companhia dos seres amados: Antes que seja tarde... é o relato de um homem jovem, solteiro, filho único, bem sucedido, cujo sonho era comprar o primeiro carro zero quilômetro.

Exatamente quando consegui juntar todo o dinheiro para a compra do meu carro zero tão sonhado, fui apanhado de surpresa por um derrame cerebral sofrido por meu pai. No hospital ele repetia: “- Não me deixem morrer que eu ainda não andei de avião!” Algum tempo depois, ele se recuperou quase que totalmente. Apenas o lado esquerdo apresentava alguma seqüela... Então, peguei o dinheiro que havia economizado e comprei três passagens aéreas para o Rio de Janeiro. Um sonho da minha mãe que também tive a oportunidade de realizar na mesma ocasião em que meu pai realizava o dele: Andar de avião! Ficamos dez dias no Rio de Janeiro, onde tive a oportunidade de paparicá-los e ciceroneá-los pela cidade maravilhosa! Para minha surpresa, meu pai conseguiu subir as escadas do Cristo com a alegria de um menino! Minha mãe e meu pai olhavam- se nos olhos e sorriam o tempo todo. Desfrutamos muito da companhia uns dos outros sempre gratos a Deus por esta incrível oportunidade de convivermos mais um tempo com tamanha qualidade.

Um ano depois, ao sair com meu carro zero Km da agência, lembrei das férias que passamos juntos e que, como filho fará parte das minhas melhores lembranças para sempre! Um carro zero ou qualquer outro bem material estará disponível sempre que eu decidir economizar para adquiri-lo. Mas, meu pai e minha mãe são bênçãos com as quais tenho a felicidade de conviver e, que um dia talvez, já não terei mais perto de mim. Então, se esta linda história puder tocar de alguma forma em seu coração como tocou no meu, diria: - Temos que fazer algo de real valor por nossos pais, ou pelos Seres de Luz que convivem conosco (avós, filhos, irmãos, amigos queridos) que amamos e que representam tanto em nossas vidas, enquanto temos oportunidade porque os verdadeiros premiados sempre seremos NÓS!” Um dia li, que as maiores mudanças de nossas vidas acontecem entre sete minutos e sete dias: A notícia de um prêmio, uma bolsa de estudos, uma doença ou mesmo a morte mudam tudo de uma hora para outra. Às vezes perdemos um tempo precioso de convivência feliz com mágoas, nos ressentindo ou nos culpando por causa das falhas do relacionamento ou diante das fraquezas do ente querido ou das nossas. Isso tem cura! Negue-se a alimentar a mágoa! A ação positiva que cura é mental. Lembrar somente dos bons momentos! Da ajuda recebida, do carinho, dos passeios, dos aprendizados e dos bons tempos já passados juntos. A ferida vai fechando e amor vai florescendo novamente. Porque nenhuma mágoa, fracasso ou culpa, pode ser maior que amor! Te convido a fechar os olhos em algum momento dos sete dias que seguem e lembrar do bem e do bom em relação a alguma pessoa que você precise ou queira melhorar o relacionamento. Deixe o tempo agir na cura e depois me conte o que aconteceu, ok?

meuris@terra.com.br

quarta-feira, 4 de maio de 2011

Palestra - Doença Mental Muito Além do Rótulo

18 de maio de 2011
Apresentação
Oportunizar uma discussão acerca da doença mental muito além do rótulo, a partir da apresentação do histórico da doença mental no Brasil, considerando o movimento antimanicomial e as abordagens terapêuticas.
Público-alvo
Acadêmicos de Psicologia, Arteterapia, Artes Visuais, Pedagogia, História, Psicopedagogia, Letras, Enfermagem e demais interessados.
Identificação
• Período: 18 de maio de 2011
• Horário: quarta-feira, das 19h30min às 21h30min
• Carga horária: 2h
• Inscrição: Inscrições até o dia 16/05
• Certificação: não será emitido certificado
• Local: Auditório do prédio Multicolor - Campus II
Realização
• Coordenação: Prof.ª Me. Raquel Maria Rossi Wosiack e Prof.ª Me. Lisiane Machado de Oliveira Menegotto
• Promoção: Instituto de Ciências Humanas, Letras e Artes - ICHLA - Curso de Psicologia e Curso de Pós-graduação em Artetapia
• Organização: Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários - Proacom
Informações Importantes
• - As vagas para os curso/eventos são limitadas.
www.feevale.br
- cursos de extensão

E vale lembrar que as inscrições estão abertas para o

III Congresso Latinoamericano de Arteterapia
IV Congresso do Mercosul de Arteterapia
I Congresso Lusobrasileiro de Arteterapia

TEMA: Arteterapia como Agente de Inserção e Transformação do Ser

12 a 15 de outubro em Ouro Preto - Minas Gerais

www.conginterarteterapia.com.br
Associados da ASBAT terão descontos
entre em contato conosco!

josiane.paraboni@hotmail.com
raquelrossi@feevale.br

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